Avaliação mais destacada
Zelar pelo bom funcionário.
Valorado 22 Janeiro 2024. Vigia Noturno há 8 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Muitas das empresas de segurança, pelo menos das quais trabalhei, não zelam pelo funcionário que chega no horário, não falta, não enche a empresa de atestados médicos. Sei que isso é uma obrigação do trabalhador, cumprir com seus horários, mas as empresas poderia oferecer benefícios diferenciado para este funcionário. Isso motivaria uma grande maioria a melhorar seu comportamento dentro do ambiente de trabalho, faria o colaborador a ter uma mente diferente.
Prós
Isso ajudaria a todos, empresa, colaborador e cliente
Contras
Custo
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